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Billet 1: Crédibilité et confiance au cœur du duo cédant/repreneur
Le 3 février 2020


Ça prend du courage pour faire un transfert dans une entreprise familiale. Le défi du repreneur est d’être crédible et celui du cédant est...

Billet introduction: La confiance au cœur de l’efficacité d’une famille en affaires
Le 14 janvier 2020


Vous avez l’impression de ne plus comprendre les membres de votre famille en affaires ? Vous n’avez pas les mots pour exprimer ce qui ne...

Billet 13: Gérer les émotions, pour la pérennité de l’entreprise familiale?
Le 16 décembre 2019


Pour plusieurs, les émotions n’ont pas leur place en affaires. Or, à travers les billets de blogue de la série Familles en affaires : gestion...

Billet 12: Comment déballer le cadeau pour rendre accessible une mine d’or d’informations; les émotions
Le 25 novembre 2019


Aimeriez-vous trouver une façon de connecter avec les autres membres de votre famille en affaires ? Avez-vous de la difficulté à vous affirmer devant la...

Billet 11: L’outil du piton rouge, une façon d’éviter de perdre ses moyens
Le 4 novembre 2019


Avez-vous de la difficulté à exprimer vos émotions et vos besoins à votre parent au sein de votre famille en affaires ? Aimeriez-vous vous doter...

Billet 10: Un outil pour communiquer ses besoins
Le 7 octobre 2019


Avez-vous de la difficulté à exprimer vos besoins ? Sentez-vous qu’un gouffre se creuse entre vous et vos enfants au sein de l’entreprise familiale ? Si...

Billet 9: L’humilité au cœur d’un processus de transfert harmonieux
Le 23 septembre 2019


Le repreneur a plusieurs devoirs et responsabilités, mais l’une des attitudes les plus importantes dans le processus de transfert, c’est d’être crédible aux yeux...

Billet 8: Comment éviter les conflits en remettant une situation dans son contexte
Le 4 septembre 2019


Avez-vous du mal à comprendre la source des conflits qui déchirent votre famille au travail ? Avez-vous de la difficulté à connecter avec les membres...

Billet 7: L’intention au cœur des conflits
Le 17 juin 2019


Avez-vous de la difficulté à connecter avec vos parents ou avec vos enfants au sein de l’entreprise familiale malgré l’amour que vous leur portez ?...


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spécialisé en relève pour la PME

 

Relève et transmission d’entreprise

Accompagnement dans ce processus complexe pour aider à prévoir le changement de leadership et soutenir les opérations de l’entreprise.

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Médiation – Conversation assistée

Rencontre d’égal à égal pour mieux se comprendre et résoudre les conflits en explorant les talents de chacun.

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Une relation de maître-apprenti avec un bras droit dans votre entreprise pour intégrer la théorie à la pratique.

 

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Je suis Sylvie huard, fondatrice d’Harmonie intervention et je vous présente mon équipe de passionnées. Ensemble, nous unissons nos forces et nos talents respectifs afin de mieux vous servir encore et de permettre à plus de familles en affaires de pouvoir bénéficier de nos services.

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Sylvie Huard, coach d’affaires, médiatrice, spécialisée en relève d’entreprise familiale
Femme d'affaires passionnée de relève et d'harmonie dans les entreprises, je suis une animatrice, médiatrice et coach pour les allumés. Avec authenticité et doigté, je tends à désamorcer les situations les plus complexes pour y faire émerger des pistes de solution nouvelles, souvent inattendues.

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Repreneure passionnée et investie, je fais partie, moi-même, d’une famille en affaires! Trouver la faille pour avancer avec sens et puissance fait partie de mon talent. Je suis accompagnatrice, médiatrice et animatrice auprès des entreprises familiales qui désirent transmettre de génération en génération.

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