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Rencontres stratégiques
Accompagnement de leader

Plusieurs dirigeants d’entreprise aimeraient se prévaloir des notions d’une maîtrise en  administration des affaires (MBA), mais n’ont pas le temps ni l’envie de retourner sur les bancs d’école. Ils rêvent alors du meilleur des deux mondes : un enseignement personnalisé dans l’action, donné par un dirigeant expérimenté et détenteur du MBA.

C’est ce que notre service d’accompagnement de leader vous propose.

« Le cédant voulait retrouver plus de liberté. Tout était orchestré pour que sa fille prenne les reines de l’entreprise, mais elle a dû quitter hâtivement l’entreprise. Comme la famille ne voulait pas engager d’externe, le fils proposa sa candidature. Il était excité, mais paniqué à la fois, il n’avait aucunement été préparé pour ce rôle. Il se sentait démuni devant tant d’attentes. Notre accompagnement dura 2 ans, 1 journée/semaine. Ce cheminement a complètement fait éclore sa personnalité de leader. Il ne se sentait plus seul au sommet et son anxiété s’est apaisée. À l’aide des outils et des méthodes utilisées, il a trouvé SA place et a appris à gérer comme il était, et non comme son père. Nous avons tissé des liens très forts. »

labyrinthe

Harmonie Intervention offre un outil mobile, flexible et efficace pour transformer les émotions en moteur d’action.

Votre formatrice se déplace à la fréquence convenue pour vous rejoindre dans l’action

Issue de l’entreprise familiale, et ayant effectuée 10 transactions d’action, dont 3 avec sa famille, Sylvie Huard possède une expérience terrain en tant que femme d’affaires et Présidente-directrice-générale (PDG) :

  • Elle croit en la formation continue et est en contact avec des chercheurs partout dans le monde pour améliorer la performance et l’harmonie des organisations.
  • Détentrice d’une maitrise en administration des affaires (MBA) et d’un baccalauréat en psychologie, sa passion pour l’entreprise familiale l’a menée à compléter un Certificate in Family Business Advisor (CFBA) et à devenir membre du select Psychodynamic in family Business (PDFB).
  • C’est une mobilisatrice qui sait transformer des émotions en moteur d’action.

Ce que vous gagnerez avec l’accompagnement de leader :

  • Diriger comme vous êtes, solidifier votre leadership
  • Appui, soutien et motivation
  • Apaiser la solitude du dirigeant
  • Comprendre vos réactions pour passer à l’action
  • Définir et solidifier vos valeurs en entreprise
  • Élaborer un plan stratégique adapté à l’entreprise (mission, vision et culture d’enterprise)
  • Avoir une vision globale et claire de la situation
  • Voir et comprendre les priorités et leurs enchainements
  • Être creatif et innover

L’accompagnement de leader est un appui aux qualités de gestionnaire que vous possédez déjà.

Dans un climat de confiance et de respect, Sylvie Huard vous aide à y voir plus clair et à faire fleurir vos capacités, en misant sur vos forces.

Ce qu’est un accompagnement de leader :

  • Un apprentissage dans l’action
  • Un regard objectif
  • Un feedback constructif
  • La mise en place d’outils et systèmes concrets
  • Un bras droit
  • Confidentiel

Ce que ce n’est pas

  • Une personne qui décide à votre place
  • Un messager qui agit en votre nom

En moins de 2 ans, vous aurez instauré un système et des outils aidant à développer un leadership à la hauteur de vos ambitions. Nombre de place restreint : Réservez maintenant!

Le saviez-vous?

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