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Prendre rendez-vous

Rencontres stratégiques
Rencontres d'employés

Maintenant que vous avez plusieurs employés, il est impossible d’être toujours près d’eux pour les diriger dans leurs actions.

Afin d’éviter que chacun agisse selon sa propre vision des priorités, il est important de garder un contact efficace avec eux.

Les rencontres d’employés sont un moyen pratique pour combler ce besoin, et avec notre assistance vous les instaurerez aisément.

Voici ce que vous gagnerez à instaurer ces rencontres :

  • Solidifier le sentiment d’appartenance
  • Responsabiliser les employés
  • Aiguiller les employés sur la vision de l’entreprise
  • S’assurer que chacun met son talent au bon endroit
  • Augmenter la cohésion d’équipe

En gardant le cap sur les priorités et la vision de l’entreprise et en comprenant bien leur rôle dans la réalisation des objectifs, vos employés seront bien outillés pour être plus autonomes dans leurs actions.

Selon les besoins de votre équipe, nous offrons deux types de rencontres :

En groupe : Lac-à-l’épaule :

  • 1 ou 2 journées consacrées à vous et votre équipe, idéalement dans un lieu où la nature est présente.
  • Le but premier de cette rencontre privilégiée et de s’assurer que tous comprennent la vision et les priorités de l’entreprise. C’est aussi l’occasion de valider que chacun met son talent, sa créativité, son cœur et sa tête à contribution dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Individuelles : Rencontres annuelles :

  • La rencontre annuelle est une occasion privilégiée de connecter avec chacun d’eux.
  • En recherchant un équilibre entre l’autorité et l’employé roi, nous favorisons des échanges constructifs et valorisants, encourageant fidélité et loyauté.

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