3 grandes erreurs dans le processus du transfert d’entreprises

Publié le lundi 6 octobre 2015 par Sylvie Huard dans la catégorie Planification de la relève, Relève familiale

J’ai été interviewée par Maripier Tremblay, professeur à l’Université Laval et j’ai beaucoup aimé ses questions. Sa façon de m’interroger m’a amenée à dire les trois plus grandes erreurs commises dans la gestion du processus de transfert. J’ai eu la chance d’échanger et d’entendre différents professionnels et chercheurs à travers le Groupe Relève Québec, Le Family Firm Institute et le Psychodynamic in Family Bussiness (PDFB) et je demeure complètement en accord avec ces trois plus grandes erreurs commises dans le processus du transfert.

3 grandes erreurs pouvant affecter L’HARMONIE.

Erreur No 1 : Faire le choix du successeur :

Faire les tests psychométriques en début de course.

Erreur no 2 : Vouloir l’égalité entre les membres de la famille :

Tous les membres de la famille ont le même salaire.

Erreur no 3 : Ne pas négocier le prix de vente :

Ne pas inciter le repreneur(s)à faire ses démarches de financement auprès des institutions financières.

Vous voulez plus de détails et d’exemples concrets, je vous invite à visionner cette vidéo de 5 minutes.

Sylvie Huard

bac psy., MBA, CFBA Certificate Family Business Advising chez Harmonie Intervention
Femme d’affaires passionnée de relève et d’harmonie dans les entreprises, je suis une animatrice, médiatrice et coach pour les allumés. Avec authenticité et doigté, je tends à désamorcer les situations les plus complexes pour y faire émerger des pistes de solution nouvelles, souvent inattendues.

Nous, Harmonie Intervention, travaillons avec des gens qui souhaitent un changement significatif et durable dans leur organisation et pour qui le bonheur au travail est prioritaire. Ensemble, nous quittons brièvement le chao du quotidien pour créer une ambiance propice à se rencontrer. Avec un recul sur la situation, des possibles apparaissent.

Animés par le désir d’humaniser le monde des affaires, nous sommes toujours en quête des meilleures pratiques d’affaires à travers chercheurs et praticiens de partout dans le monde.

Sylvie Huard
bac psy., MBA, ACFBA Advanced Certificate Family Business Advising

"Mieux se comprendre, pour avancer avec sens et puissance ensemble."
Sylvie Huard

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