Alliée des familles en affaires depuis 2006

La mission d’Harmonie intervention consiste à aider les cédants à laisser leur empreinte en assurant la pérennité de l’entreprise familiale et les repreneurs à prendre leur place afin de faire grandir ce legs pour les générations à venir.

Les valeurs au cœur de nos interventions

Des valeurs qui façonnent notre collaboration et nos interactions

L’harmonie s’est déjà invitée chez plus de 100 entreprises familiales au Québec.
À votre tour de saisir l’opportunité de goûter à cette paix et à cette fierté au sein de la vôtre.

Vos besoins et attentes sont légitimes. Ceux des membres de votre famille et collègues le sont tout autant. Multipartiales, nous avons à cœur les intérêts de tout le monde : les vôtres, les leurs.

Nous créons pour vous un espace sécuritaire où vous pouvez vous exprimer librement. Nous vous proposons aussi les meilleures pratiques en matière de transfert d’entreprise familiale afin de vous offrir un parcours enrichissant et des outils personnalisés pour faire grandir la cohésion et la confiance dans votre famille.

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Inclusion

Créée grâce à un climat où priment l’échange, l’écoute et la reconnaissance, l’inclusion est une manière de vivre ensemble qui apporte du bien-être.

de linnovation…processus de cohésion…

Innovation

Fruit de l’intuition et de l’inspiration qui émanent des activités quotidiennes, l’innovation incarne la volonté de créer et d’être pionnier.

valeurs plaisir

Plaisir

Condition essentielle pour satisfaire les gens qui nous entourent et dynamiser les interrelations, le plaisir embellit la vie et favorise l’épanouissement.

Faites connaissance avec notre équipe

Des accompagnatrices qui vous feront avancer avec confiance et puissance

Sylvie Huard

Sylvie Huard

Harmonisatrice des familles en affaires

Fondatrice d’Harmonie Intervention, je vous transporte dans l’univers passionnant des familles en affaires avec générosité, humour et spontanéité.

Moi-même entrepreneure, repreneuse et cédante à plusieurs reprises, le terrain en matière de transfert d’entreprise, je m’y connais! Eh oui, j’ai réalisé 10 transactions d’actions, dont 3 en entreprises familiales. J’ai aussi eu le grand privilège d’occuper le poste de PDG au sein d’une entreprise qui a vu ses ventes passer de 13 à 100 millions de dollars en 11 ans.

Plutôt drôle et sensible, j’aime bien colorer mes interventions d’une authenticité parfois désarmante, mais toujours contagieuse. Aucune situation n’est trop complexe pour arriver à la désamorcer et à faire émerger des pistes de solutions nouvelles ou inattendues.

Malgré un parcours enrichissant dans le monde des affaires, un MBA et un baccalauréat en psychologie, je suis en perpétuelle formation, cherchant sans cesse à raffiner mon art.

Accompagner une famille en affaires, c’est plonger au cœur non seulement de son entreprise, mais aussi de son intimité. Et c’est pour créer ce sentiment de confiance essentiel pour se dévoiler et se dire les vraies affaires, même quand c’est difficile, que je mets tout en œuvre pour créer des espaces intergénérationnels sécurisants.

Chacun a sa propre façon de redonner au suivant. Pour ma part, je me dédie au bien-être des individus et des familles par la recherche et l’écriture. Dans Entreprise familiale : jaser d’affaires en famille sans casser de vaisselle, j’ai voulu outiller les familles à préserver l’harmonie familiale et la pérennité de leur entreprise.

Certifications et accréditations:

  • FFI GEN
  • Institut de médiation et d’arbitrage du Québec
  • Centre de transfert d’entreprises du Québec
  • Agri conseil
  • CPQ
  • Formatrice accréditée

Collaborations:

  • Onit
  • Les Affaires (blogueuse)
  • Entre-Chefs (membre experte)
Jade Bélanger

Jade Bélanger

Chargée de projet

Dotée d’un regard allumé et d’un esprit vif, je m’occupe surtout de la gestion administrative et du développement des affaires de l’entreprise.

Sylvie dit souvent de moi que je suis l’âme d’Harmonie Intervention, puisque je crée de nombreux outils pour soutenir les différentes interventions. Des guides, questionnaires, des schémas, des check lists… en voulez-vous des outils, en voilà.

Derrière chaque succès, échec, plan stratégique, bilan financier… il y a avant tout des humains. Et vous savez tout comme moi que des humains, ça n’arrive pas avec un manuel d’instruction. Heureusement que les tests psychométriques nous aident à faciliter la communication ainsi que le travail d’équipe!

J’ai été médiatrice bénévole pour Équijustice, un organisme qui prône la médiation citoyenne, c’est-à-dire qui fait la promotion de la gestion des conflits dans la communauté basée sur la communication et le dialogue. Une expérience des plus enrichissantes qui me permet d’accompagner nos clients dans la prévention et la gestion des conflits.

Ciblée repreneure de l’entreprise familiale, je suis animée par la question du transfert au cœur des entreprises familiales. Et je vais vous raconter un secret : ma mère et moi, ça nous arrive aussi d’avoir du mal à nous comprendre. Mais comme on connaît la « recette magique », se parler et s’écouter, aucun nœud n’est impossible à dénouer.

Certification:

  • Certification en médiation citoyenne

Collaboration:

  • Entre-Chefs (membre experte)
Karine Lequy

Karine Lequy

Coach d’équipe et médiatrice

À la fois empathique, inclusive et stratégique, j’accompagne les équipes qui sont à la recherche de cohésion et de vision commune. Parce que définir une vision, ce n’est pas « pitcher » une belle phrase et l’afficher à l’entrée de son entreprise. Oh que non! Une vision, ça doit sortir des trippes.

Favoriser la mobilisation d’une équipe, amener ses membres à établir une véritable connexion, les aider à faire ressortir leur potentiel et à le révéler aux autres, que c’est motivant et valorisant!

Autodidacte depuis la tendre enfance, je me suis formée dans plusieurs domaines : herboristerie, psychologie, architecture, théâtre et slackline (tenir en équilibre sur une sangle). J’ai un plaisir fou à intégrer les nombreuses cordes à mon arc dans mes interventions afin de les adapter aux besoins des participants et de proposer des activités qui les sortent de leur routine.

J’adore épauler Sylvie lors d’un lac-à-l’épaule. Pendant les pauses créatives, j’aide les participants à se recentrer et les amène à s’ouvrir aux autres et à oser s’exprimer. Et puis, pendant les ateliers, j’observe les participants et crée une bande dessinée qui représente le miroir de ce qui se dégage pendant la rencontre : des discussions, des réactions, des regards, des attitudes… Voir le visage rayonnant des gens quand on leur remet la bande dessinée à leur départ, ça vaut de l’or! Un souvenir qui leur rappelle tous les efforts et le chemin parcouru au cours de cette journée unique.

Certification

  • Professeur de yoga (Kula Collective)
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Témoignages

Maripier Tremblay, DBA

Elle combine l’empathie et l’humanisme avec une grande compétence stratégique et organisationnelle. Investie d’une grande volonté de perfectionnement, elle se fait un devoir de faire évoluer sa pratique au bénéfice de ses clients.

Professeure titulaire Sciences administration – Département de management – Université Laval

Jean-Claude Gagné

Harmonie familiale et d’affaires … le seul souhait de Sylvie Huard! Forte de son expérience d’affaires et de son vécu au sein d’une famille en affaires, elle est à même de conjuguer la théorie à la réalité. Si vous la croisez, vous vous en souviendrez.

Conseiller d’affaires, BDC Services-conseils

Marie-Josée Drapeau, MBA, PhD

J’ai recommandé plusieurs fois Sylvie à des repreneurs qui cherchaient une personne pour les accompagner dans leur processus de reprise. Je sais qu’elle peut les aider à dénouer les impasses et à gérer leur processus en harmonie avec les cédants.

Professeure entrepreneuriat et PME Département des sciences économiques et administratives (DSEA) – Université du Québec à Chicoutimi