Un lac à l’épaule c’est 1 ou 2 journées consacrées à vous et votre équipe, idéalement dans un lieu où la nature est présente. Le but premier de cette rencontre privilégiée est de s’assurer que tous comprennent la vision et les priorités de l’entreprise. C’est aussi l’occasion de valider que chacun met son talent, sa créativité, son cœur et sa tête à contribution dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

« Dans les premières années du projet, une entreprise familiale avait une vision et une mission d’entreprise très claires. Avec le temps, plusieurs changements et des nouveaux projets, ils avaient l’impression de ne plus savoir ou donner de la tête pour avancer. Après leur Lac-à-l’épaule, ils ont ensemble identifié LA priorité et comment chacun pouvait y contribuer. La cohésion d’équipe s’est ravivée. Pendant le suivi, la mère me confia que ce qui avait le plus changé pour elle, c’était la disparition de ses maux de tête! »

Comme chaque entreprise a des besoins différents, l’ordre du jour sera inspiré par les priorités du moment, et le déroulement de la journée s’adapte à chaque équipe.

Objectif :

• Récompenser son monde
• Cibler LA priorité

Ce qu’est un Lac-à-l’épaule avec Harmonie Intervention :

• Rencontre dirigée avec souplesse pour consolider la puissance d’une équipe
• Boussole pour valider que tous travaillent dans le même sens.
• Moment de réflexion stratégique avec votre équipe
• Une rencontre où la participation de chacun est encouragée
• Que chacun comprenne mieux ses forces et celles des autres

Ce que ce n’est pas :

• Une occasion de faire un « Speech » aux employés
• Un lieu de débat qui tourne en rond
• Avoir un agenda caché

Exemples d’objectifs nommés pour un Lac à l’épaule :

• Assurer que le talent de chacun est mis à profit de façon optimale
• Définir et comprendre LA priorité
• Assurer que la vision d’entreprise est claire et connue de tous
• Rallier vos troupes et développer l’esprit d’équipe
• Dénouer une impasse

Implication de l’entreprise :

• Préalable: Rencontres exploratoires
• Lac-à-l’épaule: 1 ou 2 journées à l’extérieur
• Suivi téléphonique

Vous croyez qu’un lac à l’épaule serait un atout pour votre organisation?

Si oui, prenez rendez-vous dès maintenant!

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Pour en savoir plus, voici 3 billets de notre blogue sur le sujet :

• La priorité pour un lac-à-l’épaule réussi
• Lac-à-l’épaule, efficace ou non?
• Un Lac-à-l’épaule sans préparation, oseriez-vous?

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Le saviez-vous?

• Si vous avez été interpellé par le lac à l’épaule, vous risquez d’être aussi intéressé par nos services :
  • Conseil d’administration
  • Comité de direction
  • Conseil de famille
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  • Accompagnement de leader
  • Rencontres entre entreprises