Un lac à l’épaule c’est 1 ou 2 journées consacrées à vous et votre équipe, idéalement dans un lieu où la nature est présente. Le but premier de cette rencontre privilégiée est de s’assurer que tous comprennent la vision et les priorités de l’entreprise. C’est aussi l’occasion de valider que chacun met son talent, sa créativité, son cœur et sa tête à contribution dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
« Dans les premières années du projet, une entreprise familiale avait une vision et une mission d’entreprise très claires. Avec le temps, plusieurs changements et des nouveaux projets, ils avaient l’impression de ne plus savoir ou donner de la tête pour avancer. Après leur Lac-à-l’épaule, ils ont ensemble identifié LA priorité et comment chacun pouvait y contribuer. La cohésion d’équipe s’est ravivée. Pendant le suivi, la mère me confia que ce qui avait le plus changé pour elle, c’était la disparition de ses maux de tête! »
Comme chaque entreprise a des besoins différents, l’ordre du jour sera inspiré par les priorités du moment, et le déroulement de la journée s’adapte à chaque équipe.
Vous croyez qu’un lac à l’épaule serait un atout pour votre organisation?
Si oui, prenez rendez-vous dès maintenant!
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Pour en savoir plus, voici 3 billets de notre blogue sur le sujet :
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