Il faut mettre le frein sur les résistances envers la gouvernance

Il faut mettre le frein sur les résistances envers la gouvernance

Blogue Espace Famille en Affaires par Les Affaires.

Comme cédant d’entreprise familiale, vous ressentez la pression. Droit ?Il faut mettre le frein sur les résistances envers la gouvernance
Imaginez, si la gouvernance était votre alliée.
Voyez pourquoi vous ne voudrez plus vous passer de gouvernance :
Il faut mettre le frein sur les résistances envers la gouvernancePour transmettre vos connaissances.
Il faut mettre le frein sur les résistances envers la gouvernancePour que le transfert commence.
PS Voyez aussi pour faire le premier pas.Il faut mettre le frein sur les résistances envers la gouvernance
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Sylvie Huard – bac psy., MBA, CFBA Certificat Conseil aux entreprises familiales  chez  Harmonie Intervention

Femme d'affaires passionnée de relève et d'harmonie dans les entreprises, je suis une animatrice, médiatrice et coach pour les allumés. Avec authenticité et doigté, je tend à désamorcer les situations les plus complexes pour y faire émerger des pistes de solution nouvelles, souvent inattendues.

Nous, Harmonie Intervention, travaillons avec des gens qui souhaitent un changement significatif et durable dans leur organisation et pour qui le bonheur au travail est prioritaire. Ensemble, nous quittons signifie le chaos du quotidien pour créer une ambiance propice à se rencontrer. Avec un recul sur la situation, des possibles apparaissent.

Animés par le désir d'humaniser le monde des affaires, nous sommes toujours en quête des meilleures pratiques d'affaires à travers chercheurs et praticiens de partout dans le monde.

Sylvie Huard
bac psy., MBA, ACFBA Certificat avancé Conseil aux entreprises familiales

«Mieux se comprendre, pour avancer avec sens et puissance  ensemble .»