Voulez-vous que je lise ce billet pour vous?
Briser l’isolement est un souhait commun chez les dirigeants. Rejoindre un groupe de chefs est ainsi une solution populaire, pour s’alimenter et vivre mieux le rôle de leader.
Mais, quand vient le temps de choisir où vous (ré)engagez, vous vous interrogez.
Ci-après, en 3 questions, nous vous aidons à prendre une décision en lien avec votre intention.
A. Moi
B. Les 2 ou 3 personnes les plus stratégiques de mon entreprise
C. Mon équipe de direction
D. Tous mes employés
A. Aux 6 semaines
B. Une fois par 2 mois
C. Une fois par 3 mois
D. Une fois par année
E. Une fois seulement
A. Être « challengé »
B. Être alimenté par des chefs et des recherches scientifiques
C. Avoir une vision commune
D. Se comprendre
E. Avoir des rôles et des responsabilités claires
Vous avez une majorité de « A » : Vous souhaitez être challengé et partager avec d’autres PDG qui sont seuls à la tête de l’entreprise. Vous préférerez adhérer à une organisation comme le Groupement des Chefs.
En plus de quelques ‘’A’’, vous avez une majorité de « B » : Vous vous reconnaissez dans les objectifs d’être ‘’challengé’’ par d’autres chefs et vous voulez aussi solidifier la complicité (qui existe déjà) entre vous et les personnes stratégiques de votre entreprise. Les rencontres « Duo-Trio entre entreprises » sont à considérer. Sur ce sujet, lisez l’article « Recherchés : Entrepreneurs allumés qui veulent enflammer leur équipe »… et postulez pour rejoindre un de nos groupes dès maintenant!
Ni majorité de « A » ni majorité de « B » : Ne capotez pas. Parlez-nous. Il y a une solution pour vous, chez Harmonie Intervention ou ailleurs. Vous en voulez la preuve? Ce questionnaire en 3 questions est né dans un appel avec une cliente qui voulait embarquer dans les rencontres « Duo-Trio » (suite à leur annonce sur Facebook). Sans majorité de A ni de B, c’est d’un lac à l’épaule dont elle avait besoin.